La contratación pública responsable, una oportunidad para impulsar el empleo y la inclusión
Fundación El Sembrador ha participado en la Jornada de Contratación Pública Responsable “Cuenta con empresas de inserción, te trae cuenta”, un encuentro para profundizar en el papel de las administraciones públicas en la generación de oportunidades laborales a través de las empresas de inserción.
La Escuela de Hostelería Restaurante El Sembrador acogió el pasado 29 de septiembre esta jornada organizada por la Asociación de Empresas de Inserción de Castilla-La Mancha (ASEIRCAM), en colaboración con la Federación de Municipios y Provincias de Castilla-La Mancha (FEMPCLM). El encuentro reunió a representantes de administraciones públicas, entidades locales y empresas de economía social para compartir experiencias, herramientas y buenas prácticas relacionadas con la contratación pública responsable.
La jornada puso especialmente el foco en los contratos reservados, una herramienta contemplada en la contratación pública que facilita la participación de empresas de inserción y Centros Especiales de Empleo de iniciativa social en determinados procesos de contratación. Su finalidad conecta directamente con uno de los grandes retos de las políticas de empleo: favorecer el acceso al mercado laboral de personas que encuentran mayores dificultades para incorporarse a él.
Las empresas de inserción también forman parte del tejido empresarial
Para Fundación El Sembrador, participar en espacios como este es especialmente relevante. Las empresas de inserción desarrollan actividades económicas y prestan servicios en el mercado, pero incorporan además una finalidad social: generar empleo, formación y experiencia profesional que facilite procesos de inserción sociolaboral.
Este modelo forma parte de nuestra manera de entender la economía social. A través de actividades vinculadas a ámbitos como la hostelería, la gestión y recuperación textil o los viveros y la jardinería, generamos entornos reales de trabajo en los que las personas pueden desarrollar competencias profesionales y avanzar en sus propios itinerarios de inserción.
Por eso, la compra pública puede convertirse también en una herramienta de transformación social. Cuando una administración incorpora criterios sociales y utiliza adecuadamente instrumentos como los contratos reservados, su capacidad de compra puede contribuir a sostener actividad económica y, al mismo tiempo, ampliar las oportunidades de empleo e inclusión en el territorio. La propia FEMPCLM destacó tras la jornada el impacto positivo que este tipo de contratación puede generar en la economía local.
Compartir experiencia y seguir avanzando
Durante el encuentro, Rafael López, gerente de Fundación El Sembrador y vicepresidente de FAEDEI, participó en la mesa redonda “Somos empresas de economía social”, dedicada a analizar el papel de este modelo empresarial.
También asistió la coordinadora de Empleo de Cáritas Diocesana de Albacete, Valentina Venco, con el objetivo de profundizar en los aspectos técnicos y en las posibilidades que ofrece la reserva de contratos públicos para empresas de inserción y Centros Especiales de Empleo.
Nuestra participación en esta jornada responde a una convicción: generar más oportunidades de empleo requiere también construir alianzas y abrir espacios de colaboración entre administraciones públicas, empresas y entidades de economía social.
Porque detrás de cada contrato reservado puede existir algo más que la prestación de un servicio: puede haber una oportunidad para que una persona acceda a un empleo, adquiera experiencia profesional y avance hacia una mayor autonomía.
